Foi divulgado nesta terça-feira (18), o edital nº 02/2024 Processo Seletivo Especial (PSS) da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas), com 69 vagas para Belém, Itaituba, Paragominas e Redenção.

Serão preenchidas vagas para Técnico em Gestão de Meio Ambiente (profissionais com formação em Engenharia Ambiental, Engenharia Cartográfica, Engenharia Química, Engenharia Sanitária, Agronomia, Geologia, Oceanografia e Direito). A remuneração para este cargo é de R$ 3.104,35, além de benefícios; Técnico em Gestão Pública (Ciência Contábeis), com remuneração de R$ 3.104,35, mais benefícios; além de Assistente Administrativo, com vencimento base de R$ 1.320,00, mais benefícios.

“Estamos reforçando a equipe da Semas na capital e no interior. Com a realização deste Processo Seletivo Simplificado (PSS), a Semas busca garantir a ampliação do seu atendimento e de sua prestação de serviço para todo o Pará. Este é mais um exemplo do esforço do Estado em reforçar o seu meio ambiente e a prestação de serviços ambientais para a sua população”, afirmou a Secretária Adjunta de Gestão Administrativa e Tecnologias da Semas, Lília Márcia Ramos Reis.

As inscrições estarão abertas a partir das 00h01min do dia 19 de junho de 2024 até às 23h59min do dia 21 de junho de 2024 e devem ser realizadas exclusivamente no site www.sipros.pa.gov.br, na seção do Processo Seletivo SEMAS. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Os interessados podem obter mais detalhes sobre as vagas oferecidas e outras informações consultando o edital completo, disponível no endereço eletrônico mencionado.

“Este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para profissionais qualificados contribuírem com as iniciativas de preservação ambiental e desenvolvimento sustentável do estado do Pará”, completa a Secretária Adjunta, Lília Márcia Ramos Reis.

O processo seletivo será composto por três fases principais: inscrição, análise documental e curricular, e entrevista pessoal.

A análise documental e curricular será de natureza eliminatória e classificatória, enquanto a entrevista pessoal exigirá a apresentação dos documentos anexados na inscrição, sendo determinante para a seleção final, seguindo critérios de transparência e igualdade de oportunidades.